Η Ομοσπονδία

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού (Π.Ο.Ε.Τ.Ε.Π.) των ΑΕΙ ιδρύθηκε το 2001. Συγκεκριμένα, ο κλάδος του Ειδικού Διοικητικού Τεχνικού Προσωπικού (ΕΔΤΠ) μετονομάστηκε σε Ειδικό Τεχνικό Εργαστηριακό Προσωπικό (ΕΤΕΠ) με τον νόμο 2817/2000, άρθρο 13. Η Ομοσπονδία δημιουργήθηκε την αμέσως επόμενη χρονιά, το 2001, ως δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο που εκπροσωπεί τους συλλόγους ΕΤΕΠ των Ελληνικών ΑΕΙ.
Ανώτατο Όργανο της Π.Ο.ΕΤΕΠ είναι το Πανελλαδικό Συνέδριο (Π.Σ.), το οποίο παίρνει αποφάσεις για οποιοδήποτε θέμα του Κλάδου Ε.Τ.Ε.Π. και λειτουργίας της Ομοσπονδίας. Συγκροτείται από εκλεγμένους αντιπροσώπους των Συλλόγων μελών της Π.Ο.ΕΤΕΠ. Το πλήθος αντιπροσώπων κάθε Συλλόγου εξαρτάται από τον αριθμό των μελών του που συμμετέχουν στην εκλογική διαδικασία ανάδειξής τους (αναλογία 1 αντιπρόσωπος ανά 7 ψηφίσαντες). Η Πανελλαδική Ομοσπονδία Ε.Τ.Ε.Π. διοικείται από εννεαμελές Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) που εκλέγεται με διετή θητεία από το Πανελλαδικό Συνέδριο.

29/11/2025

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΛΑΔΟΥ ΕΤΕΠ

Νομοθεσία Κλάδου

Ο Κλάδος Ε.Τ.Ε.Π., όπως και οι κλάδοι Ε.ΔΙ.Π. και Ε.Ε.Π., διέπεται από ειδικές Νομικές Διατάξεις, Προεδρικά Διατάγματα, Αποφάσεις, Κανόνες και Γνωμοδοτήσεις για το σύνολο των θεμάτων που προσδιορίζουν την ταυτότητα και τη φυσιογνωμία του διαχρονικά.

Ο ειδικός χαρακτήρας του αρχικά θεσμοθετήθηκε με την ίδρυσή του ως "Κλάδου Παρασκευαστών Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων", καθώς και την μεταγενέστερη διεύρυνσή του σε Ε.Δ.Τ.Π., με έργο, υποχρεώσεις και δικαιώματα διακριτά και διαφορετικά από αυτά του Διοικητικού Προσωπικού.

Ο ειδικός εργαστηριακός χαρακτήρας του και η ακαδημαϊκή φυσιογνωμία του θεσμικά αποσαφηνίστηκαν ακόμη περισσότερο τόσο με την ίδρυση του Κλάδου Ε.Τ.Ε.Π. (Ν.2817/2000), με την μετεξέλιξή του στη νεότερη μορφή (Ν.4009/2012), αλλά και με την σύγχρονη θεσμική του αναθεώρηση (Ν.4957/2022).

Το σύνολο των ειδικών διατάξεων που προσδιορίζουν τον Κλάδο Ε.Τ.Ε.Π., όπως και αυτές των κλάδων Ε.Δ.Ι.Π. και Ε.Ε.Π., είναι αναλογικά αντίστοιχες με τις διατάξεις του Κλάδου Δ.Ε.Π. και σαφώς διαφορετικές από αυτές του Διοικητικού Προσωπικού των Ανωτάτων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων.  Οι τρεις αυτοί κλάδοι συγκροτούν τις τρείς κατηγορίες Ειδικού Διδακτικού Προσωπικού των ΑΕΙ. (Ν.4957/2022, άρθρο 162, παρ. 1) και έχουν θεσμικά ακαδημαϊκή φυσιογνωμία αναλογικά και αντίστοιχα με τα μέλη Δ.Ε.Π.

    Οι βασικότεροι νόμοι περιλαμβάνουν:

    • Ν. 1268 / 1982     "Δομή και λειτουργία ΑΕΙ"

      • Άρθρο 20     Ίδρυση Κλάδου ΕΔΤΠ

    • Ν. 1404 / 1983   "Δομή και λειτουργία ΤΕΙ"

      • Άρθρο 48     Θέματα προσωπικού ΑΕΙ
      •     -  παρ. 12     Εκπαιδευτικό Εργαστηριακό Έργο στα μέλη ΕΔΤΠ με ειδικά προσόντα

    • Νόμος 2817/2000 (ΦΕΚ 78/Α/2000): Αυτός είναι ο θεμελιώδης νόμος με τον οποίο ο κλάδος του Ειδικού Διοικητικού Τεχνικού Προσωπικού (ΕΔΤΠ) μετονομάστηκε σε Ειδικό Τεχνικό Εργαστηριακό Προσωπικό (ΕΤΕΠ) (άρθρο 13).
    • Νόμος 3205/2003 (ΦΕΚ 297/Α/2003): Ο νόμος που καθόρισε το ενιαίο μισθολόγιο του Δημοσίου και ρύθμισε τις μισθολογικές διατάξεις και για το ΕΤΕΠ. 
    • Ν. 3528 / 2007 "Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας"

        Άρθρο 2        Έκταση Εφαρμογής
           -  παρ. 2     Υπάλληλοι ή λειτουργοί ΝΠΔΔ που διέπονται από ειδικές διατάξεις

    • Νόμος 4009/2011 (ΦΕΚ 195/Α/2011): Ο "Καλλικράτης" στην εκπαίδευση, ο οποίος ρύθμισε τη δομή και τη λειτουργία των ΑΕΙ και ενέταξε το ΕΤΕΠ στις ειδικές κατηγορίες προσωπικού των ιδρυμάτων.
          Άρθρο 8      Όργανα Ιδρύματος
    • Άρθρο 9       Όργανα Σχολής
    • Άρθρο 10     Όργανα Τμήματος
    • Άρθρο 28     Διοικητικό Προσωπικό
    • Άρθρο 29     Ειδικές Κατηγορίες Διδακτικού και Εργαστηριακού Προσωπικού
           -  παρ. 3             Ε.Τ.Ε.Π. (νέα τυπικά προσόντα)
           -  παρ. 4,5    Διορισμός
           -  παρ. 6             Εξουσιοδότηση για νέο Π.Δ. (βαθμολόγιο, μισθολόγιο, άδειες, κτλ)
    • Άρθρο 79     Μεταβατικές Διατάξεις
           -  παρ. 3γ           Μετατροπή θέσεων
           -  παρ. 4       Δυνατότητα ένταξης μελών ΕΤΕΠ στον Κλάδο ΕΔΙΠ
                            (* Τροποποιήθηκε από Ν.4235, άρθρο 68, και Ν.4451, άρθρο 20)
    • Άρθρο 80     Λοιπές μεταβατικές διατάξεις
           -  παρ. 5             Μεταβατικές πειθαρχικές διατάξεις
    • Άρθρο 81     Καταργούμενες διατάξεις

    • Ν. 4076 / 2012   "Τροποποίηση Ν.4009/2011"

    • Ν. 4186 / 2013

      • Άρθρο 39: 
      • -  παρ. 27     Ανάθεση αυτοδύναμου διδακτικού έργου σε μέλη ΕΤΕΠ, ΕΔΙΠ

    • Ν. 4235 / 2014

      • Άρθρο 68:
        -  παρ. 1            Αυτοδίκαιη ένταξη μελών ΕΤΕΠ στον Κλάδο ΕΤΕΠ του Ν.4009
                                   (* τροποποιήθηκε με το Ν.4386/2016, άρθρο 27, παρ.4)
        -  παρ. 2            Δυνατότητα ένταξης μελών ΕΤΕΠ στον Κλάδο ΕΔΙΠ
        -  παρ. 3            Προκήρυξη θέσεων ΕΤΕΠ μέχρι την έκδοση Οργανισμού Ιδρύματος

    • Ν. 4354 / 2015   "Νέο Ενιαίο Μισθολόγιο Δ.Υ. & ΕΤΕΠ"

           Ερμηνευτική Εγκύκλιος (2η)  2/31029/ΔΕΠ/6-5-2016

    • Ν. 4415 / 2016

      • Άρθρο 66:  Δυνατότητα ένταξης Δ.Υ. στον Κλάδο ΕΤΕΠ   (* τροποποιήθηκε με το Ν.4452, άρθρο 20, παρ.1)

    • Νόμος 4485/2017 (ΦΕΚ 114/Α/2017): Ο νόμος για την οργάνωση και λειτουργία της ανώτατης εκπαίδευσης, ο οποίος περιέχει πολλές διατάξεις σχετικές με το προσωπικό των ΑΕΙ, συμπεριλαμβανομένου του ΕΤΕΠ.
    • Ν. 4957 / 2022   "Νέοι Ορίζοντες στα ΑΕΙ" 
        Ερμηνευτική Εγκύκλιος  61148/2-8-2022 "Χρονοδιάγραμμα εφαρμογής Ν.4957/2022".
        Ερμηνευτική Εγκύκλιος 119929/Ζ1/30-9-2022 "Όργανα Διοίκησης, Εκπρόσωποι".
    • Νόμος 5029/2023 (ΦΕΚ 35/Α/2023) & Νόμος 4957/2022 (ΦΕΚ 141/Α/2022): Πρόσφατοι νόμοι ("Νέοι Ορίζοντες στα ΑΕΙ") που εισήγαγαν τροποποιήσεις σε θέματα προσωπικού, όπως άδειες, μετακινήσεις και κριτήρια πλήρωσης θέσεων ΕΤΕΠ.
    Επιπλέον των κεντρικών νόμων, το ΕΤΕΠ διέπεται και από εσωτερικούς κανονισμούς του εκάστοτε ΑΕΙ, οι οποίοι εξειδικεύουν τα καθήκοντα και τον τρόπο λειτουργίας τους εντός των οργανογραμμάτων των τμημάτων και των εργαστηρίων. 


    Αναρτήθηκε από στις
    Ετικέτες