24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 24 ΟΚΤΩΒΡΗ 2016

                                

   Στις 24 Οκτώβρη 2016 δικάζονται στο Η¨ Μονομελές Πλημμελειοδικείο της Αθήνας ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Ο.Δ.Π.Τ.Ε.) Σάββας Παπαδόπουλος, ο πρώην Πρόεδρος της Ομοσπονδίας και μέλος του Κ.Σ. Φραγκίσκος Βορτελίνος, ο Ειδικός Γραμματέας Ζηκος Τσανάκας και (11) διοικητικοί υπάλληλοι: Π. Ζούνης, Ι. Χαμόδρακας, Π. Ταμπάκη, Ν. Λάριος, Β. Βαλσαμάκης, Μ. Λυκοβουνιώτη, Σ. Σαλονικίδης, κ. Σπυροπούλου, του Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και: Δ. Λαμπράκης, Ο. Ζάχου και Ι. Μαντζιάρα του Εθνικού Μετσόβειου Πολυτεχνείου. Οι συνάδελφοι διώκονται ποινικά με την κατηγορία ότι δεν συμμορφώθηκαν με την δικαστική απόφαση της 25ης Νοεμβρίου 2013, η οποία έκρινε παράνομη για τυπικούς λόγους, αλλά όχι καταχρηστική, την 48ωρη απεργία που είχε προκηρύξει η Ομοσπονδία για τις 25-26 Νοεμβρίου 2013 και απείχαν των καθηκόντων τους, συμπαρασύροντας στην αποχή τους αυτή την πλειονότητα των διοικητικών υπαλλήλων, μελών των Συλλόγων τους».  

      Θυμίζουμε ότι η εν λόγω απεργιακή κινητοποίηση εντάσσονταν στο πλαίσιο του μεγάλου, μακρόχρονου, δίκαιου και ανυποχώρητου αγώνα των διοικητικών υπαλλήλων, οι οποίοι αγωνίζονταν για την ανάκληση των κυβερνητικών αποφάσεων, με τις οποίες είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα 1150 διοικητικοί υπάλληλοι από τα οκτώ (8) μεγαλύτερα ιδρύματα της χώρας και απειλούνταν άμεσα με απόλυση, αλλά και για τη μη αποστελέχωση των ιδρυμάτων αυτών, τα οποία περιέρχονταν κατά κοινή ομολογία σε αδυναμία λειτουργίας, γεγονός το οποίο καταδείχθηκε στη συνέχεια. Ήταν ένας αγώνας πέρα για πέρα δίκαιος που αφορούσε, πέραν της διασφάλισης της θέσης εργασίας των υπαλλήλων αυτών, οι οποίοι  εντελώς αδικαιολόγητα αντιμετώπισαν το φάσμα της ανεργίας και την προστασία του δημόσιου χαρακτήρα των Πανεπιστημίων. Αγώνας ο οποίος εν τέλει δικαιώθηκε με την ψήφιση του N. 4325/2015, o οποίος φέρει και τον τίτλο «αποκατάσταση αδικιών….» και με τον οποίο επανήλθαν στις θέσεις τους οι σε διαθεσιμότητα εργαζόμενοι. 

      Είναι ξεκάθαρο ότι οι διώξεις αυτές κατά των συναδέλφων, έχουν ως στόχο την ποινικοποίηση των συνδικαλιστικών αγώνων και τον εκφοβισμό των εργαζομένων, με στόχο την υποταγή τους σε παράλογες και εξοντωτικές κυβερνητικές επιλογές, που ναρκοθετούν τα εργασιακά δικαιώματα και την ίδια τη ζωή τους. Διώξεις που φαλκιδεύουν το συνδικαλιστικό αγώνα των εργαζομένων, οι οποίοι αντιστέκονται στις μνημονιακές καταστροφικές κυβερνητικές πολιτικές. Διώξεις που έχουν ένα καθαρά πολιτικό χαρακτήρα και υπάρχουν συγκεκριμένες πολιτικές ευθύνες.

Καταγγέλλουμε στον ελληνικό λαό κατά τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την προφανή συνδικαλιστική δίωξη των συναδέλφων μας και ζητάμε την άμεση ανάκληση της.    

Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι δεν θα επιτρέψουμε την ποινικοποίηση των απεργιακών αγώνων και της συνδικαλιστικής μας δράσης και υπερασπιζόμαστε σθεναρά και αποφασιστικά το δικαίωμά μας στην ελεύθερη λειτουργία των σωματείων μας, στη διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων μας και στη διασφάλιση της εργασιακής μας υπόστασης. Και αυτή η προσπάθεια τρομοκράτησης θα πέσει στο κενό.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΜΑΣ ΝΑ ΑΠΕΡΓΗΣΟΥΝ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 24 ΟΚΤΩΒΡΗ 2016  ΔΕΙΧΝΟΝΤΑΣ ΕΜΠΡΑΚΤΑ ΤΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥΣ ΣΤΗ ΔΙΩΞΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ.

Καλούμε διδάσκοντες, φοιτητές, εργαζόμενους, μέσα κι έξω από το Πανεπιστήμιο, να καταδικάσουν τη δίωξη και να στηρίξουν τους διωκόμενους συναδέλφους.

Καλούμε την ΑΔΕΔΥ και τις Ομοσπονδίες μέλη της, αλλά και όλα τα σωματεία Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα να εκδώσουν ψηφίσματα και να συμπαρασταθούν στους διωκόμενους συναδέλφους.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ ΝΑ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΘΟΎΝ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ ΕΥΕΛΠΙΔΩΝ ΣΤΙΣ 11.30 Π.Μ.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Συνάδελφοι,

Θα θέλαμε να ευχηθούμε σε όλους σας καλή ακαδημαϊκή χρονιά με υγεία σε εσάς και τις οικογένειές σας.

Καθόλη τη διάρκεια της θερινής περιόδου η Π.Ο.Ε.Τ.Ε.Π. παρακολούθησε στενά τις εξελίξεις στα θέματα που μας αφορούν και εξακολουθεί να βρίσκεται σε επικοινωνία με το Υπουργείο Παιδείας και να διεκδικεί για το κλάδο μας τα δίκαια αιτήματα μας, που αφορούν την εργασιακή μας καθημερινότητα.

Υπάρχει κινητικότητα σε πολλά ζητήματα άλυτα επί χρόνια και θεωρούμε οτι έχουν ακόμη να γίνουν πολλά ώστε το θολό κατά το παρελθόν τοπίο που προκαλούσε σύγχυση στις διοικήσεις των ΑΕΙ σχετικά με τα εργασιακά μας να ξεκαθαρίσει.

Είδαμε στα τέλη Ιουλίου και την αναμενόμενη διευκρινιστική εγκύκλιο του Υπουργείου που ξεκαθαρίζει ζητήματα όπως τον τρόπο ένταξής μας στο ν.4354/2015 καθώς δίνει οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων του νόμου ν.4386/2016 ενώ στα τέλη Αυγούστου ψηφίστηκε διάταξη που επιτρέπει την ένταξη Μονίμων Διοικητικών Υπαλλήλων ή ΙΔΑΧ στο κλάδο του ΕΤΕΠ.

Σχετικά με τα ως άνω :

1)     Σύμφωνα με την αριθμ. 126603/Ζ2/29-07-2016 εγκύκλιο του ΥΠΠΕΘ «….οι διοικήσεις των Πανεπιστημίων οφείλουν να δέχονται αιτήσεις των ενδιαφερομένων μελών ΕΕΠ, ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την αναγνώριση του συνολικού χρόνου υπηρεσίας τους στο δημόσιο [σε φορείς της παρ. 1 του άρθρου 7 του ν. 4354/2015 (α’ 176)].»

Με την αριθμ. 2/31029/ΔΕΠ/06.05.2016 εγκύκλιο του ΓΛΚ, διευκρινίζεται ότι «αναγνωρίζονται προϋπηρεσίες που έχουν προσφερθεί σε ΔΗΜΟΣΙΟ, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, και ΔΕΚΟ κεφ. Α’ του ν. 3429/2005, των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης με σχέση εξαρτημένης εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου (αποκλειομένων σε κάθε περίπτωση των συμβάσεων μίσθωσης έργου.»

Απαραίτητα δικαιολογητικά σύμφωνα με την ανωτέρω εγκύκλιο είναι τα Ένσημα και τα Πιστοποιητικά των αρμόδιων υπηρεσιών στα οποία πρέπει να αναφέρονται:

• οι αποφάσεις πρόσληψης και απόλυσης
• η ιδιότητα με την οποία υπηρέτησαν
• η σχέση εργασίας
• το ωράριο εργασίας (πλήρες ή μειωμένο)
• η διάρκεια των προϋπηρεσιών

Επίσης, η βαθμολογική εξέλιξη των μελών ΕΤΕΠ γίνεται βάσει των διατάξεων του ΠΔ. 117/2002, επομένως το ανωτέρω προσωπικό δεν εμπίπτει στις διατάξεις περί αναγνώρισης προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου τομέα και αφορά βαθμολογική εξέλιξη, σύμφωνα με το Π.Δ. 69/2016 (ΦΕΚ 127/13-7-2016)

2)     Η απόφαση ένταξης Μονίμων Διοικητικών Υπαλλήλων ή ΙΔΑΧ στο κλάδο του ΕΤΕΠ βαδίζει στις αποφάσεις του τελευταίου μας συνεδρίου και είναι πλέον υποχρέωση των κατά τόπους συλλόγων και τα μέλη ΕΤΕΠ αυτών που θα συμμετέχουν στις τριμελής επιτροπές να διαφυλάξουν τα χαρακτηριστικά που οφείλει σύμφωνα με το νόμο να διαθέτει ο υποψήφιος. 

Υποστηρικτικά θα δούμε εάν πρέπει να εκδοθεί και να σταλεί σχετική διευκρινιστική εγκύκλιος

3)     Καλούμε τους συλλόγους μέλη της Π.Ο.Ε.Τ.Ε.Π. να μας ενημερώσουν άμεσα και αναλυτικά σε τι φάση είναι η διαδικασία ένταξης τους στο νέο Ενιαίο Μισθολόγιο ν.4354/2015 προκειμένου να επέμβουμε κεντρικά για την επιτάχυνση των διαδικασιών.

Συνάδελφοι η Π.Ο.Ε.Τ.Ε.Π. θα εξακολουθήσει να παρακολουθεί στενά τα ζητήματα που μας αφορούν και θα παρεμβαίνει όπου χρειαστεί προκειμένου να διαφυλαχτεί ο ξεκάθαρος κατ εμάς χαρακτήρας του κλάδου καθώς και να μη διαταράσσεται η εργασιακή μας καθημερινότητα προστατευμένη από ένα σαφέστατο νομικό πλαίσιο.

Σε καμία περίπτωση όμως συνάδελφοι δε πρέπει να ξεχνάμε πως είμαστε εργαζόμενοι σε ένα περιβάλλον οικονομικής κρίσης μείωσης μισθών και γενικότερης κοινωνικής εξαθλίωσης που πρέπει να ανατρέψουμε και για αυτό το λόγο σας καλούμε να είστε συσπειρωμένοι στους κατά τόπους συλλόγους σας και στις όποιες κινητοποιήσεις σας καλούν για να διεκδικήσουμε από κοινού αυτή την ανατροπή.